I-FLOW është e përkushtuar t'u ofrojë bashkëpunëtorëve përfitime konkurruese, duke përfshirë mundësinë për të kursyer për të ardhmen e tyre.
● Pushim i Paguar (PTO)
● Qasje në përfitime shëndetësore dhe të mirëqenies konkurruese
● Programe Përgatitjeje për Daljen në Pension, të tilla si ndarja e fitimeve
Përgjegjësia e Brendshme
· Në I-FLOW, angazhimi i bashkëpunëtorëve ngrihet në një nivel të ri dhe më të lartë. Kur punoni për I-FLOW, jeni pronar dhe jo thjesht një bashkëpunëtor. Me këtë vjen edhe përgjegjësia, ndër të cilat, kujdesi mjedisor dhe qëndrueshmëria janë gjithmonë një përparësi.
● Ndjenjë Pronësie për të gjithë bashkëpunëtorët
● Mbështetja e Vlerave Themelore
● Përfshirja e Komunitetit
● Iniciativat Mjedisore dhe të Qëndrueshmërisë
Përgjegjësia Sociale
· I-Flow ndihet i detyruar të bëjë punën e nevojshme, të frytshme dhe produktive për t'i shpërblyer shoqërisë, pasi ne si ndërmarrje jemi produkt i shoqërisë dhe ekonomisë.
● Donacion në situatën e COVID-19
● Ringjallje Kardiopulmonare
● Vizita dhe kujdesi për civilët në varfëri
● Aktivitete Mjedisore
Koha e postimit: 09 Maj 2020